Kreis gründet 'Regionales Bildungszentrum der Berufskollegs'

Minden-Lübbecke - 29. Jun 2026

Mit der feierlichen Unterzeichnung der Kooperationsvereinbarung zur Einrichtung des „Regionalen Bildungszentrums der Berufskollegs des Kreises Minden-Lübbecke (RBZB)“ haben der Kreis Minden-Lübbecke und seine drei kreiseigenen Berufskollegs einen bedeutenden Meilenstein für die Zukunft der beruflichen Bildung in der Region gesetzt. An der Unterzeichnung nahmen Landrat Ali Doğan, die Hauptdezernentin des Dezernats 45 der Bezirksregierung Detmold, Anja Rittinghaus, Bildungsdezernent Tim Neubauer, Schulamtsleiterin Barbara Lange, Projektleiterin Sarah Golcher sowie die Schulleiter Stefan Becker (Berufskolleg Lübbecke), Knut Engels (Leo-Sympher-Berufskolleg) und Carsten Mittelberg (Freiherr-vom-Stein-Berufskolleg) teil.

„Die berufliche Bildung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für die Zukunft unserer Region. Mit dem Regionalen Bildungszentrum schaffen wir eine starke gemeinsame Plattform, um Bildungsangebote bedarfsgerecht weiterzuentwickeln und junge Menschen bestmöglich auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten“, betont Landrat Ali Doğan.

Die Grundlage für das RBZB bildet ein Beschluss des Kreistages vom 27. Oktober 2025. Nach den zustimmenden Beschlüssen aller Schulkonferenzen und mit der Unterzeichnung der Kooperationsvereinbarung beginnt nun offiziell die Arbeit im Verbund.

„Die Regionalen Bildungszentren haben sich in Nordrhein-Westfalen als wirksames Instrument zur Stärkung der beruflichen Bildung bewährt. Der Kreis Minden-Lübbecke setzt mit dem RBZB ein wichtiges Zeichen für eine zukunftsorientierte und kooperative Bildungsentwicklung“, erklärt Anja Rittinghaus, Hauptdezernentin der Bezirksregierung Detmold. Gemeinsam werden die regionalen Bildungsakteure die Berufsbildungslandschaft strategisch gestalten und ihre Ressourcen gezielt bündeln, um ihre Innovationskraft zu stärken, ihre Integrationsleistung zu erhöhen, ihr Engagement in der Demokratiebildung auszuweiten und den Gedanken nachhaltigen Wirtschaftens in ihren Bildungsgängen zu verankern.

„Die Herausforderungen der Zukunft lassen sich am besten gemeinsam bewältigen. Das RBZB bietet uns die Möglichkeit, unsere Stärken zu bündeln, voneinander zu lernen und die berufliche Bildung im Kreis nachhaltig weiterzuentwickeln“, sind sich Bildungsdezernent Tim Neubauer und Schulamtsleiterin Barbara Lange einig.

Die Schulleiter Stefan Becker, Knut Engels und Carsten Mittelberg betonen gemeinsam: „Jedes unserer Berufskollegs verfügt über eigene Stärken, Profile und gewachsene Netzwerke. Durch das RBZB bleiben diese erhalten und werden gleichzeitig durch eine verbindliche Zusammenarbeit gestärkt. So können wir die berufliche Bildung im Kreis Minden-Lübbecke gemeinsam weiterentwickeln und noch besser auf die Anforderungen der Zukunft ausrichten.“

Sarah Golcher, Projektleiterin des RBZB beim Kreis Minden-Lübbecke, ergänzt: „Unsere gemeinsame Vision lautet: mehr Chancen, mehr Wege, mehr Zukunft für junge Menschen im Kreis Minden-Lübbecke. Dafür bündeln wir die Stärken der fünf Standorte und entwickeln gemeinsam Lösungen für die Herausforderungen von morgen.“

Die Regionalen Bildungszentren wurden zunächst im Rahmen eines fünfjährigen Schulversuchs des Landes Nordrhein-Westfalen erprobt. Die positiven Erfahrungen führten dazu, dass die Organisations- und Leitungsstrukturen inzwischen dauerhaft durch einen Grundlagenerlass des Landes ermöglicht werden. Aktuell arbeiten in Nordrhein-Westfalen bereits 35 Berufskollegs in sieben Regionalen Bildungszentren zusammen. Bisher profitieren bereits mehr als 68.000 junge Menschen von dieser Form der Zusammenarbeit. Anfang 2026 wurde mit dem ersten Regionalen Bildungszentrum im Kreis Unna das erste RBZB außerhalb des ursprünglichen Schulversuchs gegründet. Das RBZB des Kreises Minden-Lübbecke ist das zweite, das gegründet wird.

Gerade im ländlich geprägten Raum schafft das RBZB einen besonderen Mehrwert: Durch abgestimmte Bildungsangebote, verbesserte Übergänge in Ausbildung und Beruf sowie eine engere Vernetzung mit den Unternehmen der Region wird die Fachkräftesicherung nachhaltig gestärkt und jungen Menschen werden attraktive Zukunftsperspektiven vor Ort eröffnet. Ganz im Sinne des gemeinsamen Leitgedankens: „Fünf Standorte – ein Ziel: mehr Chancen, mehr Wege, mehr Zukunft.“